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舊金山灣區工資和生活成本雙高,尚未造成人才流失 July 26, 2013

Posted by Ian Cheng in Funding.
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2013年07月24日

techcrunch.com
科技-1307-旧金山湾区工资和生活成本双高,尚未造成人才流失
根據舊金山線上稅務籌畫創業公司Good April編制的資料,舊金山灣區的科技從業者工資中位數為全美最高,達到123,497美元,但該地區的稅率和住房成本同樣比別處要高。

儘管灣區的工資和成本跟其他科技中心城市存在巨大差距,但這種情況似乎還沒有造成顯著的人才流失。

舊金山、馬林以及聖馬特奧這些地方科技從業者的工資中位數要比排名第二的波士頓地區(102,230美元)高出近21%。然而,儘管這種工資水準對一流工程師來說是福音,但也給企業家帶來了顯著的更高成本。

Good April發現,舊金山10人團隊的總薪酬平均達到1,234,970美元,而在德克薩斯州的奧斯丁,這個數字僅為932,490美元。公司創始人必須放棄的股權份額也存在巨大差異,如果你以500萬美元的估值籌集資金運營公司一年時間,你將不得不放棄27%的股權來雇傭位於舊金山的員工,這個比例在奧斯丁僅為20%。

舊金山高昂的稅率和住房成本可能對企業家和員工都造成損害。Good April公司聯合創始人米切爾·福克斯(Mitchell Fox)認為,灣區的公司必須支付較高的工資,以抵消該地區較高的生活成本;然後,較高的工資又提高了人們對房子或公寓的支付意願。

根據房地產網站Zillow提供的房價中位數資訊,在舊金山購買一棟房屋的成本遠超其他科技中心城市。舊金山的房價中位數達到805,500美元,這比紐約的535,900美元高出50%,是奧斯丁房價中位數206,600美元的近4倍。租房市場的情況並不更樂觀,6月份舊金山的房租中位數達到了3,295美元。

福克斯表示,他最近遇到一位正在將公司遷到奧斯丁的企業家,後者稱,“遷址的商業案例太吸引人了,奧斯丁擁有我們需要的一切,但成本卻要低得多。”

DeveloperAuction是一家讓創業公司競價聘請工程師和設計師的創業公司,其聯合創始人馬特·密茨凱維茨(Matt Mickiewicz)表示,該公司平臺上的資料表明,“到目前為止,沒有人正在因為高成本逃離舊金山。”他補充說,DeveloperAuction站點上的開發者中有87%的人最終並未進入提供最高工資的公司。

資訊圖表製作:Good April。

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